庆阳市财政局坚持党建引领 文化涵育 凝心聚力　持续推进财政中心工作提质增效-pg麻将胡了模拟器链接

今年以来，市财政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，围绕“一盘棋”“两条线”“三统筹”“四兼顾”，奋力创建“五型机关”和致力培养“六能干部”工作思路，突出政治引领，充分发挥党建引领牵头作用，加强财政文化建设，多措并举强思想、转作风、提能力、树形象，以高水平党建工作锻造干部队伍、厚植文化内涵，推动财政事业高质量发展。

聚焦“政治功能”，强思想筑根基

始终牢牢把握财政机关首先是政治机关定位要求,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和做好一切工作的根本保障，不断增强政治机关意识教育，时刻引导党员干部职工把政治判断力、政治领悟力和政治执行力落实到财政工作的全过程、各方面，自觉做坚决拥护“两个确立”、践行“两个维护”的排头兵。

---政治理论学习当先强思想。在坚持党组班子带头学、机关党委组织学、各党支部带动学、党员干部自觉学、制定计划定期学、第一议题坚持学“六学联动”模式的基础上，在党组理论学习中心组学习会议上，安排专题研讨，并扩大到全体党员干部，高质量抓促党员干部学习。同时，强化“眼过千遍，不如手过一遍”作用功效，为每名职工配发理论学习和普法两套笔记，按月调阅交流，保证学习效果。重视“学习强国”“甘肃党建”指尖平台学习作用，争先进位，以实的举措保证党员干部学出绝对忠诚、学出使命担当、学出能力水平，时刻在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

---红色文化活动为要筑根基。坚持把红色主题文化活动，作为干部职工理想信念教育的重要载体，创新活动形式、丰富活动内涵。结合“清明节”“七一建党节”“国庆节”等重要节点，超前谋划了各类红色主题文化活动。近期，在“清明节”举办的“缅怀革命先烈、追忆峥嵘岁月”红色故事会，现场讲述的赵一曼、王孝锡等革命先烈英勇事迹，让干部职工沉浸其中、深受感染、备受鼓舞。“七一”和国庆节，我们还要举行全市财政系统优秀共产党员和党务工作者表彰大会，以及党建业务知识竞赛，让干部职工在各种丰富多彩的红色文化活动中不断筑牢思想政治根基。

坚持“学以致用”，见真章提素养

始终把学习作为推动财政事业发展和涵育干部职工文化素养的源头活水，全方位、多举措营造学习氛围、搭建学习平台、丰富学习载体，不断健全财政干部知识体系，提升文化素养。

---注重材料水平见真章。始终把加强文字功底作为理清工作思路、提高工作质量的重要保障，创新举措、丰富载体，让干部职工勤学苦练，锻造材料水平。制定了年度“请进来讲、走出去学、学回来研”计划，围绕预算绩效管理改革，开展全市财政系统“点燃预算绩效管理智慧明灯·挖掘财政资金提质增效潜能”专题研讨活动，要求全体干部职工深学细研、精心准备研讨材料，让班子成员带头与县处级干部、科室负责人同台亮相，展水平、比能力。精心筹备运营“庆阳财政”微信公众号，既作为对外宣传财政声音的“扩音器”，也作为内练干部职工材料水平的“练兵场”，稿件发布实行量化评比，各科室单位稿件报送争先恐后，应接不暇。自2月23日上线，近40天来，已累计发布各类稿件140余篇，拥有粉丝量1300余名，日均阅读量2000余人次，得到了财政部、省财政厅和市委、市政府领导的关注，“庆阳财政”微信公众号成为了向上争取政策支持的“敲门砖”。经过一系列实的举措，全市财政系统以研促学、以学增智、勤学苦练、比学赶超的氛围日渐浓厚，干部职工文字功底显著提升。

---注重文化涵育提素养。把“书香财苑”建设，作为全面提升干部职工文化素养和底蕴的有效抓手，不断增强财政系统的“书香气”。机关党委和各支部每月组织举办读书分享活动，干部职工每月撰写读书体会，一起交流心得、推荐好书。超前谋划4·23世界读书日读书分享比赛，计划党组成员带头参与、35岁以下年轻干部同台竞技。谋划开展诗词大会，让干部职工沉浸经典诗词、感受经典魅力，提升干部职工文化素养和精神内涵，在各科室规划建设“读书角”，让干部职工读书“触手可及”。结合中华传统佳节，制定“我们的节日”年度计划，已在春节、元宵节开展了送春联、猜灯谜活动，干部职工在热闹喜庆的节日氛围中，充分感受了中华文化的魅力传承；“三八节 书香财苑 阅享人生”读书活动，邀请财政家属齐参与，亲子共读齐上阵，极大的激发了干部职工及家属的读书兴趣。同时，积极开展了“融合促发展·效能大提升”财经知识线上答题竞赛，邀请全市各级干部职工和社会公众参与，目前，已累计答题15000余人次。创新性组织市直财政系统全体干部职工和市直预算单位财务人员全覆盖开展会计专业技术人员继续教育，鼓励符合条件职工积极报名参加会计资格考试，全面提升财政干部财务水平和履职能力。

突出“配强班子”，赋动能提质效

坚持把支部建设作为一切工作的基础，充分发挥党支部战斗堡垒作用。以星级支部和党建品牌创建为抓手，不断提升基层党支部战斗力引领力。

---精简支部配强班子赋动能。3月份结合市直财政系统内设机构调整，将原机关党委所属7个党支部，严格按组织程序优化整合为5个，重新改选配强了班子，最大限度提升党支部的政治引领力组织力。制定年内星级支部创建目标，对标对表星级支部创建标准，补短板、强弱项，力争年内争创两个五星级支部、三个四星级支部，以支部党建工作大提升，赋能财政中心工作上台阶。

---品牌引领融合发展提效能。以今年“金财红帆”党建品牌荣获全市“十佳”品牌荣誉称号为契机，不断在加强品牌引领作用在上下功夫、强举措。以机关党委牵头督办重点工作为突破口、切入点，实行台账管理，持续推进党建与业务深度融合，确保各项工作压茬推进，限时办结，品牌引领力显著增强。2024年一季度，全市财政收支实现“开门红”，双创同期历史新高，收支总量均居全省第二。坚持“以招商论英雄”，党员带头，全员参与，制定了县级干部每人3户、科级干部每人2户、一般干部每人1户的年度“321”招商任务，按月统计、随时跟进。截至目前，市财政局对接的32户企业中，已落地建设3户，注册子公司5户，签订战略合作框架协议13户，落地投资率达到9%，荣获全市数字经济招商工作二等奖。同时，注重以干净整洁的办公环境树形象、提效能，每月开展科室内务环境评比，办公室内案无积卷、窗明桌亮，干部挂牌上岗，精神风貌昂扬奋发，充分展示了“忠诚、干净、担当”的高素质、专业化财政干部队伍形象。

百舸争流 千帆竞发。庆阳财政将持续在党建引领、融合发展上出实招、见成效，不断加强财政文化建设，厚植文化内涵，奋力创建“五型机关”、致力培养“六能干部”，为全市财政事业和经济社会高质量发展贡献更大力量。

（供稿：王尧）