省级文明单位创建工作简介（2012年5月29日）-pg麻将胡了模拟器链接

一、健全领导体制，形成工作合力。局党组高度重视精神文明建设，坚持把文明单位创建工作列入重要议事日程，制定规划，明确目标，创新方法，细化措施。按照一把手亲自抓、分管领导具体抓、各职能科室合力抓的原则，成立了市财政局省级文明单位创建工作领导小组，专设办公室明确专人负责，确保了文明创建工作与财政各项工作有机融合起来，形成了领导重视、齐抓共管的创建机制。

二、突出主题教育、创建效果明显。近年来，局党组坚持把主题教育作为精神文明建设的重要抓手，每年结合工作实际，组织开展针对性、操作性的专项活动，2011年，组织开展了全市财政系统“强党性比贡献争标兵”主题实践活动，2012年，开展了 “三学三比三提升”活动，深入开展了机关作风整顿、学习型党组织建设、政风行风评议、创先争优等项活动，评选了文明窗口、岗位标兵等先进典型，激发了干部职工干事创业、乐岗奉献的积极性和主动性，干部作风明显好转，机关面貌焕然一新。

三、丰富创建载体，形式灵活多样。一是干部职工培训扎实有效。坚持以“请进来”与“走出去”相结合的方式进行干部培训，组织部分干部职工赴上海国家会计学院和厦门国家会计学院及上海展望学院进行集中培训，累计培训200多人次。二是财政文化建设不断加强。先后组织开展了“走进太白梁‘体验三农 感悟生活 激扬青春’--财政干部集体励志行动”、“和谐财政著华章”文艺晚会、“戎装在我心”军事体验活动、“追寻你的足迹”主题演讲比赛及“财政30年”征文活动。社会反响良好，财政文化建设步入新的台阶。三是财政调查研究成效明显。邀请财政部科研所专家参与论证并共同完成了《甘肃省庆阳市2011-2020年财政收入预测分析报告》。四是扶危济困工作成效显著。2011年，组织开展了“走进太白梁‘体验三农 感悟生活 激扬青春’--财政干部集体励志行动”，先后７次深入庆城县太白梁乡查民情、解民忧、送温暖、献爱心，帮助完成了综合商场、政务大厅、小电井、村组道路、村卫生所、冰淋岔初中设备购置、养殖专业合作社等7个建设项目，累计投入资金300多万元，极大地改善了当地生产生活条件。社会反响良好。五是群团工作步伐加快。不断加强党建工作，及时组织召开党员大会，组织党员交纳“特殊党费”。坚持以党建带群团，积极参加市上组织的各项群团活动，支持工、青、妇开展工作，群团组织作用有效发挥。

四、机关管理精细规范。加大了对各项规章制度的建设力度，根据局机关实际，进一步完善机关管理各项制度，形成了《庆阳市财政局制度汇编》，并以全市效能风暴行动和“改进作风、提高效能、优化环境”活动为契机，大力推行政务公开，实行首问负责，进一步规范办事程序，改进工作作风，提高工作效能。

五、人文环境焕然一新。逐步建成了标准化示范档案室，2011年，我局被省档案局授予“档案工作规范化管理省一级”的称号。建起了塑胶篮球场、羽毛球馆、乒乓球室以及职工活动室、职工阅览室、精神文明创建活动阵地、荣誉陈列室、党建活动室，制作张贴了各类宣传牌、宣传栏96幅（个），并进一步对机关院落进行了绿化、亮化。有计划地为科室更新办公设施和办公自动化设备，机关办公环境焕然一新。